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"华人城防屏蔽论坛",　　来源：观察者网　　2024年4月5日津巴布韦央行推出ZiG（津巴布韦新货币“津巴布韦金”的简称）以来，津巴布韦证券交易所全股指数出现罕见暴跌。　　今年以来，津巴布韦原有使用货币津巴布韦元已经贬值超过80%，成为全球汇率表现第二差的国家，国内绝大部分交易均采用美元进行，本币接近成为一张废纸。　　对此，津巴布韦新任央行行长约翰·穆沙亚万胡在3月28日上任后开启了一项币制改革，并在4月5日推出津巴布韦金（ZimbabweGold），旨在恢复这个以印刷100万亿钞票和200%利率而闻名的机构的信誉。　　然而新币种的推出却直接摧毁了津巴布韦的资本市场，4月23日收盘，津巴布韦全股指数报96.33点。津巴布韦股市自年初直至新货币发行之前，全股指数涨幅超过330%，并于4月5日达到历史高点，随后仅在4月8日一个交易日，指数从915936.81点跳水至100.23点，单日跌幅超过99.99%，年初至今跌幅达到99.95%。　　在股市暴跌之际，津巴布韦财政部长姆苏利·恩库贝（MthuliNcube）在美国华盛顿公开要求美国银行解除对津巴布韦的制裁。　　南非政治评论家马拉拉对此表示，津巴布韦本次币制改革并无法解决该国目前面临的任何问题，津巴布韦需要一场政治改革。　　16年来第六次货币改革　　在凭借印刷100万亿纸币出名前，津巴布韦的国家货币便已陷入崩溃。　　自从2008年以来，津巴布韦已经经历了五次币值改革，根据国际货币基金组织的统计，2008年以来，津巴布韦的通货膨胀率高达500000000000%。而就在今年年初至4月初，该国的货币贬值超过80%，通胀率从2月的47.6%上升至3月的55.3%。　　3月28日，津巴布韦认命前渣打银行家约翰·穆沙亚万胡为央行行长，其在一周后的4月5日发布了一份货币政策声明，表示将开启该国第六次货币政策改革，用一种名为津巴布韦金（Zig）的新货币替换原本的津巴布韦元。　　津巴布韦央行表示，新的货币由一篮子外币和黄金支持，在解释这些支持的文件中，津巴布韦称该国目前的储备包括1亿美元现金和2522公斤黄金。约翰·穆沙亚万胡对此表示：“黄金和现金储备持有总量为2.85亿美元，是正在发行的ZiG货币覆盖率的3倍多。”　　ZiG的价值不仅拥有一揽子外币和黄金支持。据官方消息，新货币将从4月30日开始在经济中流通，央行将继续开展宣传活动，以提高人们对新货币的认识。津巴布韦央行表示：“为了刺激对ZiG的需求，津巴布韦将强制要求企业使用新货币缴纳至少一半的税款。”　　当地政府在新货币推出之后显示出十足的信心，他们表示：“货币变化预计将在年底将年度通胀率降为2%至5%，并将每月通胀率降至1%以下。”　　股市一夜崩盘　　面对恶劣的通胀形势，津巴布韦股市作为国内乃至非洲南部国家为数不多的投资标的之一，被不少当地民众用来作为对冲汇率和通胀的避险工具，在新货币推出前，该国股市在一季度就上涨了330%。　　然而在4月5日当地时间收盘后宣布新货币政策后，4月8日投资者们发现，他们在猝不及防的情况下失去了在股市99.99%的财富。　　根据津巴布韦交易所的数据显示，在币值改革前两周，津巴布韦股市成交额达到了2387549美元，而在4月8日开盘后的两周，成交额直接萎缩到了221995美元，而成交量也从1525.1万股下滑到了187.7万股。　　对于股市暴跌和流动性极具收缩，该交易所首席执行官贾斯汀·布戈尼于4月8日表示，多种因素导致该交易所表现不佳，其中包括该国银行完成从津巴布韦元到ZiG的转换需要很长时间，以及市场流动性紧张。他说道：“一般来说，人们也很犹豫，不明白ZiG的价值是什么。”　　哈拉雷经纪公司的研究主管劳埃德·姆洛什瓦表示，交易量的下降导致一些经纪公司的收入下降了至少50%，其中大多数经纪公司的盈利都受到了巨大打击。他表示，对于股票经纪人来说，新货币产生了多米诺骨牌效应，导致日均成交量较低，进而对股票经纪行业产生连锁反应。　　伊马拉·酋长执行办公室首席投资官SheltonSibanda在一份客户报告中写道：“津巴布韦证券交易所将交易币种转换为美元更为明智，特别是现在许多基础上市企业都以美元报告并支付美元股息，”　　不仅股市出现了巨大波动，零售市场也出现了问题。据外媒报道，当地人更愿意相信稳定的美元。虽然企业将被迫按照央行设定的官方汇率使用ZiG交易与纳税，但市场却坚持使用更稳定的美元。这意味着零售商将以美元计算的价格出售商品，通常比在街上出售的相同商品贵得多。新货币政策似乎并没有影响到非正规贸易商，他们利用美元交易赚取着更多的利润。　　津巴布韦零售商联合会主席登福德·穆塔舒表示，“新政策给在税收、许可、劳动力成本和租金方面苦苦挣扎的合规企业造成了巨大的不利。”国际货币基金组织警告称，这可能“助长了非正规性，从而侵蚀税基并损害长期增长”。　　约翰·穆沙亚万胡表示：“假设货币保持稳定，零售商如果提价过多，将面临‘退出市场’的风险。”　　据了解，为了支持新货币并刺激因高借贷成本而受到限制的增长，央行将利率从创世界纪录的130%重置为20%。到目前为止，ZiG已经有了一个良好的开端——经过一周多的交易，其兑美元汇率已上涨超过1%。　　财政部长紧急求援　　面对国内货币改革再度面临失败的风险，津巴布韦选择向美国求援。　　4月19日，津巴布韦财政部长姆苏利·恩库贝率领代表团访问美国华盛顿，并与美国财政部官员见面商讨关于放松对津巴布韦金融制裁的话题。　　美国自从2002年起便对津巴布韦发起制裁，主要通过个人制裁、金融制裁和贸易制裁等3种方式加以实施。美国虽宣称对津巴布韦的制裁为定向制裁，但其实施效果与全面制裁并无二致。　　在金融制裁领域，美国不仅冻结了津巴布韦制裁对象在美资产，且以涉及恐怖主义和洗钱等理由切断了津巴布韦和国际金融机构的业务往来，并限制了津巴布韦金融机构开展国际业务。　　根据津巴布韦储备银行的统计显示，在过去20年的制裁下，津巴布韦受制裁印象，已经有100多家金融机构解除了和津巴布韦的代理银行关系，这使得津巴布韦很难和美国金融机构实现直接清算，从而提振本币信誉。　　今年3月，尽管美国对津巴布韦总统姆南加古瓦及其他高级官员依然实施了制裁，但是美国更新了其制裁计划，并表示美国实体可能会重新审视对津巴布韦的立场。　　对此，在4月19日华盛顿举行的在线简报会上，津巴布韦财政部长对记者表示：“我们要求美国财政部向美国银行发布咨询说明，表明它们已解除制裁，津巴布韦已开始营业。”　　津巴布韦财政和经济发展部长乔治·古瓦马坦加（GeorgeGuvamatanga）在简报中表示，津巴布韦本国的银行拥有足够的机制来打击洗钱和恐怖主义融资，该国两年前从灰名单中删除，证明了该国银行拥有足够的控制措施。　　除了津巴布韦股市对于新货币投了不信任票，也有政治评论人士对于津巴布韦新货币的前景表达了质疑。　　南非政治评论家马拉拉表示：“津巴布韦本次币制改革将会和过去16年间所有的币制改革一样以失败收场，津巴布韦需要一场彻底的政治改革，而非换汤不换药的货币改革”　　他表示：“现在还处于早期阶段，但新货币未来的困境已经显而易见。虽然ZiG首次亮相时比南非兰特坚挺（南非兰特与美元一样在该国广泛使用），但ZiG不能在津巴布韦购买燃料。”

"华人城防屏蔽论坛",来源：新黄河评论员：李明?本周，正式进入“五一”假期前的第一个调休周。连日以来，针对调休的讨论，从官方媒体到普通网民，共--**--　　来源：新黄河　　评论员：李明 　　本周，正式进入“五一”假期前的第一个调休周。　　连日以来，针对调休的讨论，从官方媒体到普通网民，共同组成了近年来多元舆论场上少见的“统一阵仗”。强大的共鸣之所以势如破竹，原因在于调休这个问题并非是凌空蹈虚的理念讨论，而是实打实地发生在每个人的物理空间里。　　虽然共识已成，但微观的龃龉似乎依然存在，比如顶端新闻发布评论《反对调休的声音不能装作听不到》，呼吁官方对此做出调整，而红网发表的评论则称调休或仍是目前最优解，文中还提到，“有很多人是在跟着起哄，调休其实与其关系不大。社会有序运转一定是在一个相对稳定的规则范围，不论哪一方太强调自身的重要性都会导致整个系统的失衡。”　　调休，究竟何为？　　讨论当下还是要深查历史。　　时针拨回，为刺激旅游市场带动国民经济，1999年第一个调休而来的国庆黄金周登上历史舞台，这一崭新机制给了旅游市场极大回报：彼时，7天内全国出游人数达到2800万人次，旅游综合收入141亿元。据媒体披露，7天的花费相当于上一年全国国内旅游收入的5.9%、国内生产总值79553亿元的0.18%。　　在本番讨论中，网上就有人据此批评称，调休的最初目的本就是为了刺激消费，而非尊重劳动者的休息权利。应该说这种说法失之偏颇，我们需要看到历史的阶段性与特殊性，结合当时中国所处的时代坐标去理解，以极其理性的事后视角看待过去并不公平。从另一个方面来说，正是无数劳动者不计得失的奉献与进取才造就了中国经济快速腾飞的辉煌。　　二十多年后，公众对调休的态度，从新鲜转变为嫌弃，其实也间接说明中国社会几十年的发展让公众对物质与精神生活有了更高的期待，这是成长中的烦恼。　　围绕在公众与调休制度身上的矛盾，是一种劳动观与生活观的变化，也是社会发展到一定阶段所必须认识到的：公共福祉并非只能通过一代人接一代人地不停接力后才能最终实现分配，而是在劳动者的代际传承之间就能不断体现与完善。哪一代人的幸福感与获得感都不应被牺牲掉，这是一个量变过程而非质变。应该说，我们的社会从官方到民间对此已有共识，关键在于在执行层面应有更多配套措施的完善。　　调休所代表的利益格局问题，亦是当下此类社会问题的一个缩影，宏观经济社会的发展和个体感知到的温差是问题的核心，呼吁取消调休的背后，则是个体希望取得更多与大时代同频的机会。　　公共假期需兜底　　针对调休问题的补充讨论，来自专家与媒体的建议中更清晰也更常提及的一条，就是带薪年假的落实。客观来说，年假的全面的、不打折扣的落实关键在于成本由谁分担的问题。　　在缺乏强制保障措施的现阶段来讲，对于经营主体来说，允许职工休年假，更多的是一种道德自觉，在法律上所承受的压力并不大，换种角度说，如果自家企业自觉了，而同行同业不自觉，生产力的损失则会被企业主认为是竞争之路上的“无妄之灾”；对于劳动者来说，申请年假本质是一场劳方与资方的谈判，这种谈判程序本身会让劳动者感到形单影只，谈判带来的地位与气场的不对等也会“劝退”一大批劳动者，从而让企业与企业、员工与员工之间或主动或被动走向内卷的循环往复中。　　内卷的根本性在于缺乏规则意识，乃至于资本总希望绕过规则，最大程度地无节制获利。带薪年假的落实当然是必争之利，但现阶段看，全面强制并非朝夕之功，远水解不了近渴，当前最经济的方式还是在于增设公共假期的兜底。　　所谓假期兜底，即用行政手段，明确赋权劳动者更多休息的权利，对于劳动者来说，这就省去了谈判的烦心程序，对于个别企业来说，即使想罔顾法令悄悄开工，但碍于上下游产业链均已停摆，自己想“卷”也“卷”不动。平等的福利也意味着相对的公平，全面休息让竞争关系处于暂时冷冻与真空，让竞争主体之间处于同一起跑线上，呼应劳动者权利的同时，也缓解了企业的焦灼，堪称最优解。　　温和改良是出路　　在这一轮针对调休的争论中，不乏有人提出希望更大范围休假的感性呼吁，劳动者的心情可以理解，但同时也要看到，大范围的休假涉及深刻的利益格局调整，尤其要注意到，当前外部经济形势的变化。罗马并非一天建成的，即便这些理想化呼吁都能实现，但若一些小微经营主体连日常运转都难以维系，对劳动者来说，这也是一种饮鸩止渴。　　相比激进的呼吁，温和的改良才是首选。比如，能否将调休选择权真正交给劳动者自己，愿意以调休方式换取更长假期的就让其坚守岗位，想让闲暇时间能够相对分散的就放弃调休；或是在调休后的假期总量不变的情况下，适当减少需补班的频次，比如从“上一天休一天”改为“上一天休两天”等等。这样也能给企业以及当前的利益格局更多的过渡时间，就像当初以大小周轮休取代单休制一样，毕竟，从长远看，取消调休，让假期以增的面貌出现，而不是以调的形式出现，是当前主流舆论所期待的，也符合国际主流价值。　　可以预期的是，在公共福祉面前无论或大或小善意的释放，都将迎来舆论的热烈欢迎，官方需要给与积极回应。更何况，目前来说，我们的社会已经有能力在双方调和之间做得更好，就应从历史的惯性思维中抬起头来，直视现实。　　说到底，把调休背后的利益考量从“功利性”转到“人性”是题中之义。回望1999年第一次调休收获的经济发展成果，此刻对调休制度适当的改革，在解放生产力和促进消费能力上，何尝不是新的精彩一招？　　校对：刘恬 编辑：赵晓昕 

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作者：巫严真

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